商人访谈:凯蒂·休斯,Girls Build的创始人
凯蒂·休斯分享了人类家园如何帮助她成为一名画框师,以及她的组织背后是什么和为什么,教会年轻女孩基本的交易。
Katie Hughes(她/她)在改造项目中担任过框架师和木匠,并与Habitat for Humanity合作女孩建立该组织教授8到15岁的女孩工具和行业的基础知识。
问:你从事哪方面的贸易工作?你是如何达到这个目标的?
凯西:我是一名木匠,特别是一名画框工。我进入建筑行业的旅程与某些人不同,尽管我们都选择了不同的道路。我上了大学,拿到了社会工作的学位。毕业后,我做了一年志愿者仁人家园.我在俄勒冈州的农村长大,所以我已经有了很多基本的建筑技能,仅仅是修理动物圈和建造栅栏。所以,我有电动工具的经验,但没有正式的建造技术和如何做的事情,如框架布局.当我去东海岸为Habitat工作时,我做了房子的每一个方面,你可以从具体的形式从基础到屋顶,装饰,填缝和地板。当我回到俄勒冈州的波特兰市时,我和一个朋友租了一间房子,我还没有工作,所以我做了我知道该怎么做的事,在仁爱之家做志愿者。当我工作的时候,一个承包商说我是一个很好的裱框工,问我是否在找工作。这就是发生在我身上的转变。我一直在Habitat做志愿者,这真的很有趣,但我意识到这就是我的谋生之道。我真的很喜欢。我喜欢做框架和布局。没有什么比在房子的二层甲板上裱墙更好的了。
问:你与哪些类型的家庭或客户有过合作?
凯西:非常多样化。我们在波特兰做了很多改造;很多人低价买房,然后转手。我最终住进了其中一套我们倒卖的房子。我再次与仁爱之家合作,在那里做了很多新的建筑。在成为一名木匠的五年内,我开始在教学楼里教书,我喜欢它。通过使用俄勒冈州Tradeswomen在美国,我要帮助女性进入建筑行业。我教授基本的工具使用,如何阅读卷尺,如何安全,如何在工作现场行动,如何镇静,如何快速移动身体,直接,大声说话——所有这些如果你没有到过工作现场是很难知道的。我们教给他们成为一名商人的基本技能和诀窍。
问:你是如何过渡到Girls Build的?这个组织背后的愿景是什么?
K:我们成立于2016年,刚刚过了六周年。当我在俄勒冈妇女贸易公司工作的时候,我们得到了一笔资金来开办一个女孩营,我经营了大约8年。在那之后,我离开了学校,在一所职业学校教高中建筑。当女孩夏令营项目结束时,有很多女商人来找我,问我们该如何对待下一代。他们想让女孩们知道,这些行业是一种选择,这样当她们高中毕业时,就可以进入行业,而不是像许多女商人那样等到30岁。最后,这位女士说:“凯蒂,你知道当我们说,‘我们要做什么?’我们的意思是,‘你打算怎么办?’”我召集了一群女商人,煮着汤,讨论我们喜欢旧节目的什么地方,以及我们会用新的节目做些什么不同的事情。所以,我开始做所有那些我不知道怎么做的事情,比如整理文件!当我们开始自己创业的时候,我们想把这个夏令营打造成我们认为能激励女孩们的样子,所以我们决定:1)它会很有趣;2)我们会加入尽可能多的不同行业;3)我们不想让资金限制我们;我们希望我们的资金能打开大门。
第一年,我们为波特兰的80个女孩服务。第二年,我们为120个女孩提供了服务,并在南俄勒冈州增加了一周的时间,新增了40个女孩。今年夏天,我们将在俄勒冈州南部举行两周的夏令营,在海岸举行两周的夏令营,在俄勒冈州农村举行一周的夏令营,在波特兰举行三周的夏令营,我们在波特兰的夏令营在1分20秒内售罄。
问:当女孩们来到营地时,她们正在探索许多不同的技能。当一个露营者在周末离开时,你想让她经历什么?
凯西:她一周要做20个研讨会。有些工作坊每天都是互相建立的。每个露营者每天都有一个项目,比如去年是弹球机。我们想要展示的是,建筑可以是注重细节的。即使你只有8岁,只要你投入时间,你就能做出一个很酷的项目。我们一年级的时候,一位家长走过来对我们说,我们真的习惯了从营地回家带着通心粉项链;现在我们要把她做的钟放在客厅里。它改变了父母看待孩子的方式。
一周内,我们尝试做10种不同的交易,因为你永远不知道哪一种交易会击中某人。不是每个人都喜欢木工,所以我们做钣金、电工、打铁、消防、精细木工、裱框(他们在小组项目中建了一个玩具屋)、汽车修理、自行车修理——任何听起来有趣的、我们归类为职业的东西。我们和我们的教练谈论的一件重要的事情是,你要让露营者在3到5分钟内拿到一些东西。他们对冗长的解释不感兴趣;他们想要开始建设。我们的营地很有趣。我们的想法是,他们通过做这些交易来了解这些交易,他们会见所有这些女交易员,这样他们就知道这是一个职业选择,可以问这些女性问题。但我们不会用它敲打他们的头,因为我们希望它保持轻。
我们还确保他们学会了一些基本的工具使用方法——卷尺、速度尺、如何在木板上做记号、锤子、钻头、冲击器和某种电锯。如果他们是8岁和9岁,他们学习如何使用拼图,如果他们是10岁或10岁以上,他们学习如何使用截锯。这很可爱,因为8- 9岁的孩子知道,当他们10岁时,他们可以使用锯,所以当他们回到营地,他们会说的第一件事是,“我今年10岁,猜猜我可以做什么?”能让一个孩子兴奋地使用锯真是一种美妙的感觉。
问:家长对这个项目有什么反应?
凯西:在我们夏令营的最后几周,我们和孩子们和家长们一起玩寻宝游戏,我们在营地里到处挂标签,女孩们按照标签上写的去做。我们总是有一个标签,要求测量一块木板,用锯或拼图锯切割它。父母看着他们的女儿,你看到他们处理他们的小女儿站在锯前。你可以看到父母们很紧张,试图什么也不说。女孩们这么做了,她们表现得好像已经用了100年的锯子。
问:你们有多少员工?你们从哪里招聘?
凯西:我们有六名全年工作人员。在我们的营地里,每十个女孩雇三个人,另外还有三个人。我们通过口口相传的方式招募人员,在冬天,我们让潜在的教师出来教一个小班,以此来测试他们。我们看她是怎么做的:她和孩子们相处得好吗?她是安全的呢?她知道自己在说什么吗?
一旦人们开始为Girls Build工作,他们就不想离开。我们有一个老师搬到了北卡罗来纳,但是她整个夏天都请假来为“女孩建造”工作。我们有一些教练整个夏天都和我们一起旅行。很难找到一个有技能的人,一个能很好地和孩子相处的人,一个能坚持一整天教孩子的人,一个能在下午4点和早上8点一样有动力的人。
问:你在学习过程中遇到过什么挑战或障碍?哪些事情对你有帮助和支持?
凯西:当我刚开始做木匠的时候,我很幸运。我在Habitat的团队里有六个人,三个女人,三个男人,还有一个主管。我们(女性)能够赢得男人的心,因为他们意识到我们可以而且想要做这项工作,但一开始,他们并没有这么想。我最喜欢的时刻之一是当我想学习如何驾驶挖掘机的时候。但是我的老板不教我,尽管他教过那些人,所以有一天,我走到挖土机跟前说:“那我要自学了。”他从来没有跑得这么快过,他跳到我身边教我。最终,他意识到团队中有人和他一样对建设充满热情,这是多么酷的一件事。他必须放弃女性不能或不想做这项工作的想法,必须抓住机会把他所知道的一切传递给我们。
我回到波特兰后,和我一起工作的老板非常信任我。有一天我们在工作,有个人路过问我在那里做什么。我的老板说:“她在工作。”那个人说:“她不应该这么做,这是在抢走男人的工作。”我的老板说:“我们很好,继续前进。”所以,我发现我在工作中得到了很多支持。有些时候我真的需要证明自己,我希望那不是真的。为了让更多的人加入我们的行列,有榜样是很重要的,我在波特兰有很多优秀的女性导师。
照片由凯蒂·休斯提供
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